OBJETIVOS

▪ mejorar la capacidad de los mandantes para anticipar y gestionar los cambios en el mundo del trabajo resultantes de la globalización en sus países, examinando las nuevas tendencias en Europa y compartiendo prácticas óptimas entre los representantes de los empleadores, de los trabajadores y de los gobiernos;
 
▪ facilitar la contribución de los mandantes en la formulación de políticas nacionales prácticas sobre “flexiguridad” que promuevan los valores del trabajo decente, aumentando la concienciación y los conocimientos a este respecto a través de un intercambio entre interlocutores sociales, representantes de los Estados Miembros de la UE, funcionarios de la CE y funcionarios de la OIT;
 
▪ forjar un consenso entre los mandantes sobre los avances y las cuestiones pendientes para lograr la modernización de las políticas socioeconómicas europeas (Agenda de Lisboa) y la importancia de estas reformas para el futuro del trabajo en Europa;
 
▪ facilitar que los participantes refuercen las políticas nacionales y comunitarias relacionadas con el desarrollo socioeconómico, analizando ejemplos de experiencias y percepciones sobre el modelo social europeo de países de otros continentes, así como desde la perspectiva del Programa de Trabajo Decente de la Organización Internacional del Trabajo.