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Ordre du jour
L’ordre du jour ci-dessous présente le contenu thématique de chaque session.
Cliquez ici pour obtenir l’ordre du jour détaillé avec le nom des orateurs.
JOUR 1 – Mardi 1er juillet 2008
ENREGISTREMENT ET DÉJEUNER BUFFET
ACCUEIL ET REMARQUES LIMINAIRES
La mondialisation et la gestion du changement dans le monde du travail
Quel rôle pour les partenaires sociaux?
Avec les bouleversements induits par l’accélération des échanges commerciaux et des flux de capitaux sur l’économie européenne, les questions relatives aux ajustements du marché du travail revêtent une grande importance pratique et politique.
La Communauté européenne promeut depuis longtemps le rôle du dialogue social en tant que force motrice essentielle de la réforme économique et sociale. Les négociations entre les partenaires sociaux sont en fait considérées comme le meilleur moyen de progresser sur les sujets liés à la modernisation et à la gestion du changement.
Cette session a pour objectif d’envisager le rôle que les partenaires sociaux peuvent jouer dans l’anticipation, la préparation et la gestion du changement aux niveaux local, sectoriel, national et communautaire. Elle se penchera également sur l’efficacité des outils et stratégies nationaux et européens de gestion du changement, comme le nouveau Fonds européen d’ajustement à la mondialisation.
EXERCICES EN GROUPES
COMMENTAIRES DES GROUPES
VISITE FACULTATIVE DE TURIN EN BUS
DÏNER INFORMEL DE BIENVENUE
JOUR 2 – Mercredi 2 juillet 2008
Flexisécurité: mettre la théorie en pratique
Souvent débattue et presque aussi souvent mal comprise, la flexisécurité est une approche politique apparue dans le cadre de l’Agenda de Lisbonne en tant que réponse aux défis posés par la mondialisation, le changement technologique et le vieillissement de la population en Europe. Si d’aucuns la considèrent comme la stratégie la plus adaptée pour affronter les problèmes rencontrés actuellement sur le marché du travail, d’autres y voient le chemin menant à l’instabilité et l’insécurité.
L’objectif de cette session consiste à explorer la flexisécurité dans toutes ses dimensions, et en particulier du point de vue pratique des partenaires sociaux. Trouver le juste équilibre entre la flexibilité et la sécurité est un enjeu essentiel du dialogue social parce que les décideurs politiques et les partenaires sociaux doivent s’accorder sur des réformes institutionnelles et même entrepreneuriales acceptables par toutes les parties concernées.
Pour aborder directement les préoccupations des participants et ne pas suivre la voie des débats du passé, la session adoptera une approche quelque peu différente. Les participants seront invités à soumettre leurs questions et commentaires sur la flexisécurité avant l’événement à travers le site web. Les réponses serviront à modeler les interventions des experts et à orienter les discussions en groupes sur les différentes attitudes vis-à-vis de la flexisécurité affichées par les partenaires sociaux de l’UE-15 et des nouveaux États membres.
EXERCICES EN GROUPES
COMMENTAIRES DES GROUPES
DÉJEUNER
Moderniser le modèle social européen pour en assurer la durabilité
Quel avenir pour le modèle européen face à la mondialisation?
Le modèle social européen est généralement décrit comme étant basé sur les bonnes performances économiques, un niveau élevé de protection sociale, l’éducation et le dialogue social. Le maintien et le renforcement de chacun de ces éléments dans un environnement marqué du sceau de la concurrence constituent un défi politique stratégique. La réponse politique globale de l’UE aux problèmes posés et aux possibilités offertes par la mondialisation consiste en sa Stratégie révisée de Lisbonne pour la croissance et l’emploi.
La modernisation implique-t-elle que l’agenda social sera compromis, ou les politiques économique, sociale et pour l’emploi forment-elles vraiment un « triptyque » dont les trois volets se renforcent mutuellement? Cette session a pour objectif d’étudier la direction prise et de mesurer les succès engrangés par la modernisation du modèle social européen, et en particulier de mieux comprendre les contributions réelles et potentielles des partenaires sociaux à ce processus.
DÉBAT EN PLÉNIÈRE
DÎNER DANS UNE VILLA HISTORIQUE DU XVIIIE SIÈCLE
JOUR 3 – Jeudi 3 juillet 2008
RAPPORTS DES DÉBATS DES JOURNÉES PRÉCÉDENTES
Parfois qualifiée de « mini-mondialisation en cours », l’Union européenne représente un modèle de soutien mutuel entre le progrès économique et le progrès social.
Lors de cette session spéciale finale, les ministres du Travail de plusieurs États membres de l’UE et de pays tiers auront l’occasion d’échanger leurs vues sur l’impact de la mondialisation et de discuter de la question de savoir si le modèle social européen constitue un étalon utile pour d’autres pays ou communautés économiques régionales. Ils seront invités à partager les expériences de leurs pays respectifs en matière de conciliation du développement économique et du progrès social face à la mondialisation. Ils aborderont également la dimension sociale de l’intégration économique régionale et étudieront la question de savoir si les politiques socioéconomiques de l’Union européenne peuvent constituer pour d’autres communautés un modèle pour affronter collectivement les défis de la concurrence mondiale (ex.: CAE, MERCOSUR, SAARC).
CLÔTURE
DÉJEUNER
